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On vous aide à mieux repartir.
Technicien(ne) en insolvabilité – Ottawa
12 / 03 / 2024
Tu aimes le travail administratif, tu es une personne organisée et tu aspires à faire partie d’une équipe jeune et dynamique composée de professionnels reconnus pour leur expertise dans le domaine de l’insolvabilité? Joins-toi à nous !
Principales tâches
- Faire le montage des dossiers de consommateurs à notre logiciel et diverses entrées de données;
- Effectuer du travail technique dans les dossiers d’insolvabilité;
- Travailler de pair avec tes collègues affectés aux même tâches;
- Assurer le suivi des tâches générées automatiquement;
- Servir la clientèle en répondant aux différentes questions des clients par téléphone et courriel;
- Classement, numérisation, photocopies de documents;
- Toutes autres tâches au soutien avec l’équipe de travail.
Qualifications et compétences
- Diplôme d’études post-secondaires en secrétariat/comptabilité, administration de bureau ou adjoint(e) juridique; ou
- 12e année avec 1 à 2 ans d’expérience pertinente en travail de bureau;
- Bilinguisme obligatoire (français/anglais parlé et écrit) pour servir notre clientèle anglophone;
- Des attitudes et comportements professionnels (minutie, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, flexibilité, ponctualité, assiduité et capacité de travailler avec des échéanciers);
- De bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
- D’excellentes compétences informatiques – Logiciel MS Office;
- Détenir des connaissances dans le domaine de l’insolvabilité, un atout.
Avantages
- Rémunération de base concurrentielle et/ou selon expérience;
- Avantages sociaux compétitifs;
- Assurance collective;
- Formation complète à l’interne;
- Opportunité d’avancement;
- Horaires flexibles (différents horaires de travail offerts afin de concilier les obligations professionnelles, personnelles et familiales);
- Congés annuels dès la première année d’embauche (vacances, congés personnels et maladies);
- Possibilité de modèle hybride de travail (télétravail/présentiel) une fois la formation complétée;
- Activités d'équipe annuelles.
Type de poste
- Permanent (37,5h/semaine)
Lieux de travail
Envoyez votre curriculum vitae
Qu’en pensez-vous ?
Chez Ginsberg Gingras, nous faisons de l’exception une valeur quotidienne, c’est pourquoi chaque employé et chaque client est unique.
Le moment est venu de donner un nouveau sens à votre carrière. Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à :
Madame Michelle Déziel
Directrice, Ressources humaines et formation
Ginsberg Gingras
Courriel : emplois@ginsberg-gingras.com
Nous tenons à remercier tous les candidats et candidates pour l’intérêt démontré, toutefois, seuls les candidats ou candidates retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
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